lunes, 13 de marzo de 2017

Me he mudado a mi página web http://antoniofontanini.com


Querid@s amig@s,

he creado la página web http://www.antoniofontanini.com donde seguiré compartiendo reflexiones y aprendizajes en el blog http://www.antoniofontanini.com/blog-antonio-fontanini/


L@s que estáis interesad@s en seguir compartiendo esta actividad, os ruego os inscribéis en el nuevo espacio, pidiendoos perdón por las molestias que os pueda generar.

Gracias por seguirme hasta aquí, por el cariño y la generosidad demonstrada.

Abrazos,
Antonio Fontanini

sábado, 12 de noviembre de 2016

Me he mudado a mi página web http://antoniofontanini.com




Querid@s amig@s,

he creado la página web http://antoniofontanini.com donde seguiré compartiendo reflexiones y aprendizajes en el blog http://antoniofontanini.com/blog-antonio-fontanini/

L@s que estáis interesad@s en seguir compartiendo esta actividad, os ruego os inscribéis en el nuevo espacio, pidiendoos perdón por las molestias que os pueda generar.

Gracias por seguirme hasta aquí, por el cariño y la generosidad demonstrada.

Abrazos,
Antonio Fontanini

La carta de Tim Cook a los empleados de Apple




Donald Trump será el nuevo presidente de EEUU a partir del 10 de Enero de 2017: la mitad de los votantes Americanos lo han elegido y los que creemos en la democracia y en lo que representa,  tenemos que respetarlo, por mucho que nos duela o nos preocupe.

Estoy seguro que muchas de las promesas disparatadas hechas por Trump en su campaña no se cumplirán, bien porqué al borde de la constitucionalidad/legalidad, bien porqué inviables, bien porqué tendrá que contar con el respaldo de su partido, bien porqué ni él se las cree de verdad.

Si demuestra ser un loco enfermo, hay mecanismos de impeachment previstos al respeto y el aparato funcionarial de EEUU ha demonstrado en el pasado ser capaz de permitir que otros personajes en principio no actos para un cargo de Presidente, acabaran su mandato "sanza infamia y sanza lode", pero sin provocar gerras nucleares o el desplome de la economia mundial.

La mejor respuesta a este reto me parece la actitud positiva demonstrada por el CEO de Apple, Tim Cook, en su carta enviada a sus empleados el miercoles, que reproduzco a continuación. Me parece una lección de dignidad y respeto digna de ser reproducida aquí.

El futuro es mejor de lo que creemos (por muchos Trumps que se crucen en nuestro camino) y nuestra vida es HOY: celebrad este día, con agradecimeinto y aplauso.

No tenemos tiempo para rencores, envidias o lamentaciones: solo tenemos tiempo para amar.

"Team,
I’ve heard from many of you today about the presidential election. In a political contest where the candidates were so different and each received a similar number of popular votes, it’s inevitable that the aftermath leaves many of you with strong feelings.

We have a very diverse team of employees, including supporters of each of the candidates. Regardless of which candidate each of us supported as individuals, the only way to move forward is to move forward together. I recall something Dr. Martin Luther King, Jr. said 50 years ago: “If you can’t fly, then run. If you can’t run, then walk. If you can’t walk, then crawl, but whatever you do you have to keep moving forward.” This advice is timeless, and a reminder that we only do great work and improve the world by moving forward.

While there is discussion today about uncertainties ahead, you can be confident that Apple’s North Star hasn’t changed. Our products connect people everywhere, and they provide the tools for our customers to do great things to improve their lives and the world at large. Our company is open to all, and we celebrate the diversity of our team here in the United States and around the world — regardless of what they look like, where they come from, how they worship or who they love.

I’ve always looked at Apple as one big family and I encourage you to reach out to your co-workers if they are feeling anxious.

Let’s move forward — together!

Best,
Tim."

domingo, 24 de julio de 2016

La conectividad es el nuevo destino de las naciones



En esta charla en Ted.com Parag Khanna comparte su visión sobre el futuro de las megaciudades, efecto de la Urbanización en acto en todo el planeta, una de las 4 macro tendencias que están cambiando el mundo (junto con la aceleración tecnológica, la conexión global y el envejecimiento).

En el futuro será la conectividad la que defina el destino de una región y de la mega ciudad asociada, no su geografía (es decir no tener acceso al mar, estar amenazada por vecinos "gorilas" etc.): conectividad entendida como suma de infraestructuras compartodas: carreteras, ferrocarriles, rutas aereas, gaseoductos, oleoductos, fibra óptica, redes de agua y electricidad, ..

Estoy de acuerdo con Parag que lo que necesita Middle East son más conexiones de todo tipo entre Israel y sus países vecinos, no armas: Iran, Iraq, Siria, ... necesitan infraestructuras comunes para crecer y prosperar, que unan en lugar de dividir. En Japón existe el mayor polo de población conectado del planeta, con China muy cerca: Johannesburgo y Lagos representan el prototipo de las megaciudades que suman entre un tercio y la mitad de la economía de sus regiones, como Lima, Buenos Aires, Sao Paulo en Latam, o San Francisco y Los Angeles, New York/Boston/Washington en las costas oeste y este de USA etc.

Un mundo donde la conectividad haga la verdadera diferencia.

La conectividad es el nuevo destino de las naciones



En esta charla en Ted.com Parag Khanna comparte su visión sobre el futuro de las megaciudades, efecto de la Urbanización en acto en todo el planeta, una de las 4 macro tendencias que están cambiando el mundo (junto con la aceleración tecnológica, la conexión global y el envejecimiento).

En el futuro será la conectividad la que defina el destino de una región y de la mega ciudad asociada, no su geografía (es decir no tener acceso al mar, estar amenazada por vecinos "gorilas" etc.): conectividad entendida como suma de infraestructuras compartodas: carreteras, ferrocarriles, rutas aereas, gaseoductos, oleoductos, fibra óptica, redes de agua y electricidad, ..

Estoy de acuerdo con Parag que lo que necesita Middle East son más conexiones de todo tipo entre Israel y sus países vecinos, no armas: Iran, Iraq, Siria, ... necesitan infraestructuras comunes para crecer y prosperar, que unan en lugar de dividir. En Japón existe el mayor polo de población conectado del planeta, con China muy cerca: Johannesburgo y Lagos representan el prototipo de las megaciudades que suman entre un tercio y la mitad de la economía de sus regiones, como Lima, Buenos Aires, Sao Paulo en Latam, o San Francisco y Los Angeles, New York/Boston/Washington en las costas oeste y este de USA etc.

Un mundo donde la conectividad haga la verdadera diferencia.

La conectividad es el nuevo destino de las naciones



En esta charla en Ted.com Parag Khanna comparte su visión sobre el futuro de las megaciudades, efecto de la Urbanización en acto en todo el planeta, una de las 4 macro tendencias que están cambiando el mundo (junto con la aceleración tecnológica, la conexión global y el envejecimiento).

En el futuro será la conectividad la que defina el destino de una región y de la mega ciudad asociada, no su geografía (es decir no tener acceso al mar, estar amenazada por vecinos "gorilas" etc.): conectividad entendida como suma de infraestructuras compartodas: carreteras, ferrocarriles, rutas aereas, gaseoductos, oleoductos, fibra óptica, redes de agua y electricidad, ..

Estoy de acuerdo con Parag que lo que necesita Middle East son más conexiones de todo tipo entre Israel y sus países vecinos, no armas: Iran, Iraq, Siria, ... necesitan infraestructuras comunes para crecer y prosperar, que unan en lugar de dividir. En Japón existe el mayor polo de población conectado del planeta, con China muy cerca: Johannesburgo y Lagos representan el prototipo de las megaciudades que suman entre un tercio y la mitad de la economía de sus regiones, como Lima, Buenos Aires, Sao Paulo en Latam, o San Francisco y Los Angeles, New York/Boston/Washington en las costas oeste y este de USA etc.

Un mundo donde la conectividad haga la verdadera diferencia.

domingo, 12 de junio de 2016

Digitalización y metodologías ágiles


El mundo de los media está teniendo la misma disrupción exponencial que el transporte o la hostelería y los players tienen nombres "nuevos".
 
En EEUU, Google y Facebook facturan en un mes más por publicidad que todos los periódicos juntos.

El valor de The Washington post adquirido por Jeff Bezos en 2013 fue de 36,8 MUS, (menos que su avión privado usado Falcon900). 

Cualquier persona con un dispositivo de acceso a la red es hoy en teoría un periodista/brand manager/comunicador/evangelista/promotor/detractor/blogger/community manager/Chief Engagement Officer/ .....

La digitalización es la gran apuesta de las empresas y en las compañias donde invierto solemos utilizar metodologías ágiles (tipo Scrum) y ser muy digitales, sobre todo para manejar grupos de trabajo remotos y always on las 24 horas. 

Cuando trabajas con nómadas digitales, la cosa se pone más interesante y exótica todavía :) y sitos como Roam https://www.roam.co o SURF OFFICE http://www.thesurfoffice.com empiezan a estar en tu vida. 

Lo bueno es que luego te acostumbras a utilizar las mismas metodología para temas de management puro y esto afecta a las reuniones (pocas, cortas y de pié), las herramientas de gestión (One Page Plan, un plan estratñegico en una hoja), la comunicación interna, a trabajar en red (¿porqué abrir dos documentos si podemos trabajar todos en el mismo?), ...

Dejadme compartir una sugerencia de una herrramienta de "digitalización"  que utilizamos https://slack.com  y un artículo ( en https://medium.com)  de un colega que lo explica mejor que yo (es en Inglés pero confío no sea un problema).
Shut down your office 

Actualmente en otra empresa estamos probando con Jira

https://es.atlassian.com/software/jira y aquí otro artículo que cuenta la experiencia
So you want to manage a product

El modo más innovador que conozco para eliminar papeles es inclinar de 15º las mesas de l@s sospechos@s :) (sobre todo de sus asistentes).

Go Digital (Be digital).